*加强对招生、就业和继续教育中介机构的监督。

芝兰塾小编  
2024-01-26 12:54:36  
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-起草经认可的日语教育机构的运营指南。

将于明年开始实施的 "认定日本语教育机构 "的认定标准已于去年年底正式颁布,入国管理局和文部科学省已制定了操作指南草案。这些将成为新制度生效后,从教育部长到法务大臣就认证问题进行磋商期间的事实调查和报告标准。指导方针的两大支柱被定义为学生出勤管理制度和在留支援制度,将在《日本语教育机构认定法》于 4 月生效时同时决定。

准则草案首先要求,在出勤率管理制度方面,对当月出勤率低于 80%的学生,必须给 予改进指导,并记录指导情况;对当月出勤率低于 50%的学生,必须确认并记录该学生 在其资格外工作(兼职)的机构名称。然后,它建议,如果所有学生六个月的出勤率(平均)低于 70%,学习活动将被视为没有正常进行。

另一方面,在继续居留的支援制度方面,除了对费用支付能力、日语能力、在留资格外的活动状况等进行审查外,还提出了加强对所谓中介的监督的政策。如果不适当的中介机构参与了入学申请者的选拔,相关申请者将不会被录取,而且必须通过适当的方法查明向中介机构支付或承诺支付的款项的名称和金额。法律还规定,学生在入学后不得从雇主、教育机构、中介机构或其他人那里收取中介或介绍就业或继续教育的报酬,但《就业保障法》允许并符合法律规定的情况除外。

此外,对于去年一些日语教育机构被揭露出来的侵犯人权问题,不仅是该机构在一定程度上系统性地实施了侵犯人权的行为,而且还包括单个教师或员工的行为被该组织默许的情况,"日语教育机构被评估为实施了这些行为"。报告还指出,以下行为被视为日语教育机构实施的行为。侵犯人权的具体行为包括吊销护照和居留卡、在没有合理理由的情况下违背学生意愿将其驱逐出境、开除学籍并遣送回日本,以及 "阻碍学生职业选择的行为,如不签发高等教育或就业所需的文件 "和种族主义语言和行为。

指导方针草案要求各组织在 "有相当数量的学生被认为没有正常进行学习活动时 "采取纠正措施,地区移民当局将在不仅调查相关学生人数,还调查其课程状况和教师的教学情况后,决定个案是否属于此类情况。然后,地区移民当局将根据每个案件的具体情况作出决定。
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